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中華職棒大聯盟2017新人選拔會將於7月3日登場，新人選拔測試會也將在6月19日舉辦，聯盟今（4）日公布相關資訊並開放報名，歡迎有志投身職棒的選手報名參加。
去年選秀會共有73人參選，包含測試會獲得推薦的25名選手在內，是史上第二多；最終也有36人獲選，其中包含7名高中應屆畢業生。今年選秀會將於7月3日登場，預期也會有不少選手報名參加，為中職各隊增添新戰力。
選秀會即日起至6月26日止開放報名，凡具有WBC世界棒球經典賽、世界棒球12強賽、世界大學運動會、WBSC U-21世界盃棒球賽、WBSC U-23世界盃棒球賽、WBSC U-18世界盃棒球賽、BFA亞洲棒球錦標賽、亞洲運動會、BFA亞洲青棒錦標賽等國手資歷的選手都可報名；或是2016年社會甲組棒球冬季巡迴賽、2017年成棒甲組春季聯賽個人獎項前二名，以及2016年亞洲冬季棒球聯盟打擊率、全壘打、防禦率排行榜前三名得主也都可報名參加。高中應屆畢業生則可透過聯盟、聯盟所屬球團及高中木棒組教練推薦參加。
沒有以上資歷的選手也可報名參加測試會，由球團推薦參與選秀。只要年滿18歲（88年7月3日前出生），且具有青棒木棒組或甲組成棒選手經歷，即可在6月5日前報名參加6月19日上午9時起在新北市新莊棒球場舉辦的測試會。
本次選秀會將依2016年全季排名及季後賽參賽球隊逆順序進行指名（Lamigo→統一7-ELEVEn→中信兄弟→富邦），各球團均完成指名後，再以相同方式進行下一輪指名。
【2017年度選拔會網頁】
【鉅亨網記者王莞甯 台北】
面對台灣大環境景氣不佳，許多上班族有意轉戰房仲業挑戰百萬年薪，永慶房產集團人資處協理李明宗表示，根據近期收到的履歷統計，今年9-11月來自科技業的履歷量，較去年同期成長了50%之多，而受景氣影響大的餐飲業，成長幅度也達到50%。
據主計總處人力運用調查，台灣超過883.9萬名受雇勞工中，月薪低於3萬元者多達335.2萬人，占全體受雇勞工37.93%，平均每3人就有1人薪資不到3萬元。而據勞動部統計，截至11月底，實行無薪假人數已超過5400人，創下45個月來新高。
李明宗指出，永慶受轉職者青睞的主因，在於打造聰明工作、健康生活的友善職場，不僅推動彈性工時，打破房仲工時長的印象，更提供前9個月保障月薪5萬元、學長姐帶領的師徒達人制度、教育訓練；另一方面，打造了「iPad行動服務平台」，並及提供最高250萬購屋成家基金，讓新人能專心學習房產專業和服務。
永慶房屋正擴大多元徵才，包括金融保險、餐飲服務業和熟悉社區的人才皆是重點招募對象；據統計，永慶房屋前11月業績前20名優秀人員中，80%以上都是轉職者，因其具備豐富的工作經驗及生活歷練，從事房仲業更能掌握客戶需求，快速上手。
『新聞來源／鉅亨網 』
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